fasax lacag ah

Routine Checkup

fasaxa jirrada

Fasaxa mushaharka leh ee shaqaalaha si ay u daryeelaan naftooda ama xubnaha qoyska inta lagu jiro ku meel gaar ah, arrin caafimaad oo gaaban, sida jirro ama daryeel caafimaad oo ka hortag ah, sida booqasho sanadle ah ama ballan dhakhtarka dhalmada ka horreeya.

faa'iidada loo shaqeeyaha

  • Kordhi ama ma kordhiso
    hoos u dhigida wax soo saarka

     

  • Waxay wanaajisaa shaqaaleysiinta
     

  • Waxay kordhisaa suurtogalnimada in hooyooyinka cusub ay ku soo noqdaan shaqada (iyo isla loo shaqeeyaha) oo ay sii shaqeeyaan
     

  • Waxay kordhisaa suurtogalnimada in aabbayaasha cusubi ay sii shaqayn doonaan
     

  • Waxay hoos u dhigtaa kharashaadka wareejinta iyada oo la kordhinayo sii hayn
     

  • Waxay hagaajisaa niyadda iyo qanacsanaanta shaqada
     

faa'iido u leh qoysaska

  • Waxay horumarisaa dakhliga qoyska
     

  • Waxay kordhisaa bilawga iyo dhererka
    naas nuujinta

     

  • Waxay hoos u dhigtaa niyad-jabka hooyada
    iyo walbahaarka

     

  • Waxay kordhisaa ka qaybgalka aabbaha
    xagga daryeelka

     

  • Waxay kordhisaa qanacsanaanta shaqada
     

  • Waxay dhistaa xidhiidh ka caafimaad qaba waalidka iyo ilmaha
     

  • Waxay yaraynaysaa farqiga u dhexeeya mushaharka
    dumarka iyo ragga

     

  • Wuxuu yareeyaa farqiga u dhexeeya mushaharka hooyada
    iyo dumarka aan ubadka lahayn

     

  • Waxay yaraynaysaa ceebaynta qaadashada fasaxa
     

  • Waxay kordhisaa sinnaanta jinsiga
     

  • Shaqaaluhu waxay u badan tahay inay sii joogaan
    shaqada, kordhinta amniga dhaqaalaha qoyska

 

Daraasad kiis: Hyatt Regency

Bangiyada jirrooyinka ee la dheereeyay waxay bixiyaan badbaado lama filaan ah

Hudheelada ay maamusho Hyatt, oo uu ku jiro Hyatt Regency Minneapolis, shaqaaluhu waxay helaan lix maalmood oo jirro mushahar ah sannadkii, hadday yihiin shaqaalaha miiska hore ama maamulaha guud. Maalmaha bukaanka ee lacagta la siiyo ayaa ugu sarreeya wakhti kasta oo fasax ah oo ay helaan. Dhammaadka sanadka, maalmaha jirada ee aan la isticmaalin ee shaqaaluhu waxay isu beddelaan "bangi jirro oo dheeraaday."

Bangiga jirada ee la dheereeyey, kaasoo xirma 480 saacadood ama 60 maalmood, waa faa'iido-wakhti-bixineed oo uu Hyatt haystay 20+ sano. Marka shaqaaluhu qaliinka lagu sameeyo ama ay bukoonaadaan meel ka baxsan hargabka caadiga ah, waxay taaban karaan bangiga jirada ee fidsan. Waxay sidoo kale u isticmaali karaan wakhtigaas inay daryeelaan kuwa ay jecel yihiin ama la xidhidhka ilmahooda inta lagu jiro sanadka ugu horeeya. Tani waxay ka sarraysaa 8-da toddobaad ee Hyatt ee fasaxa umusha ee lacagta ah iyo 2 toddobaad ee fasaxa aabbanimada.

 

"Ujeedadayada Hyatt waa inaan daryeelno dadka si ay u noqdaan kuwa ugu wanaagsan," ayuu yiri John Yeadon, maamulaha guud ee Hyatt Regency Minneapolis. "Bangigayaga cudurrada faafa ayaa dadka siiya badbaado si ay waqti u bixiyaan marka ay dhacdo dhacdo lama filaan ah ama marka ay qorsheynayaan waajibaadkooda daryeel. Munaasabado badan oo u qalma, bangiga jirada ee la fidiyay runtii waa faa'iido fiican, dadkuna way ku mahadsan yihiin inay helaan kheyraadka. "

 

Yeadon wuxuu ogaadaa in qorshaha dabacsan uu dadka ku dhiirigaliyo inay xajiyaan maalmo jiran sababtoo ah ma aha faa'iido la isticmaalo-ama-lumino. Bangiga jirada ee la dheereeyey macneheedu waxa weeye shaqaalaha Hyatt waxay ku badbaadin karaan wakhtigooda fasaxa nasashada iyo nasashada, taas oo dadku u baahan yihiin inay iska ilaaliyaan gubasho. Yeadon waxa uu baranayaa in uu waqti badan qaato.

 

"Ilmahaygii ugu horreeyay, waxaan qaatay dhawr maalmood oo keliya markii ilmuhu dhashay," ayuu yidhi Yeadon. "Laakin tan labaad, waxaan qaatay laba toddobaad oo fasax ah markii hore ka dibna wakhti dheeraad ah bilaha soo socda. Hogaamiye ahaan, waxaan dejiyaa habka shaqaalahayga, waxaanan rabaa inaan dadka ku dhiirigeliyo inay qaataan wakhtiga ay u baahan yihiin."

 

Xarunta Hyatt Regency Minneapolis, dhammaan shaqaalaha waqti-buuxa iyo kuwa-dhimanka ah waxay xaq u leeyihiin bangiga la fidiyay. Si ka sii ballaadhan, bangiga jirada ee la fidiyey waxa uu faa'iido u yahay huteelada ay maamusho Hyatt (ilaa 700 guud ahaan), ee maaha shirkado ganacsi.

Goobta:      Minneapolis, Minn.

Shaqaalaha:   100 wakhti buuxa ah, 30 wakhti dhiman ah
Warshadaha:       Martigelinta 
Doctor Examining Patient

Tusaale  Siyaasadda

Tusaalaha siyaasaddani waxa uu diyaar u yahay in lagu waafajiyo baahiyaha shirkaddaada waana in loo tixgeliyo barta bilawga ah ee dejinta siyaasadahaaga shaqo.

 

©2021 North Carolina Early Childhood Foundation. Dhammaan Xuquuqaha Way Dhawrsan Yihiin