faa'iidooyinka

Happy Family

caafimaadka iyo
faa'iidooyinka ladnaanta

Faa'iidooyinka caafimaadka waxaa ka mid noqon kara caymiska caafimaadka iyo ilkaha, iyo sidoo kale xarumaha fayoobida ee goobta, xarumaha jimicsiga goobta, kabida ku biirista jimicsiga, iyo/ama caafimaadka-iyo barnaamijyada jimicsiga ku jihaysan carruurta shaqaalaha ama lammaanaha.

faa'iidada loo shaqeeyaha

  • Waxay dhimaysaa cashuurta mushaharka iyo khidmadaha magdhawga shaqaalaha, tabarucaadka loo-shaqeeyaha waa cashuur-dhimis
     

  • Waxay wanaajisaa shaqaaleysiinta
     

  • Waxay kordhisaa haynta, yaraynta
    kharashka wareejinta

faa'iido u leh qoysaska

  • Waxay wanaajisaa caafimaadka, iyada oo loo marayo helitaanka daryeel caafimaad oo kordhay, oo ay ku jiraan helitaan weyn oo daryeelka aasaasiga ah, baaritaanka ka hortagga, daryeelka ambalaaska, daawooyinka dhakhtar qoro iyo daryeelka cudurrada daba dheeraada; u hoggaansanaanta daawada weyn; iyo heerarka sare ee cudurka
     

  • Wuxuu yareeyaa niyad-jabka
     

  • Waxay wanaajisaa caafimaadka is-sheegga
     

  • Waxay hagaajisaa ammaanka dhaqaalaha qoyska

 

Daraasad kiis: Turck Inc.

Maalgelinta shaqaalaha
caafimaadka iyo ladnaanta ayaa faa'iido u leh shirkadda wax soo saarka

Hogaamiyayaasha Turck Inc. waxay aamminsan yihiin in marka aad saxdo shaqaaluhu, ay si sax ah u samayn doonaan shirkadu. Shirkaddu waxay ku bilaabatay ganacsi qoysku leeyihiin Jarmalka, ka dibna waxay timid Maraykanka 1970-meeyadii. 
 
"Laga bilaabo bilowgii, Turck wuxuu ahaa mid dhab ah oo ula kac ah oo ku saabsan wanaagga shaqaalaha," ayay tiri Emily Peters, Agaasimaha Khayraadka Shaqaalaha ee Turkiga. "Habka ayaa ku fidaya guud ahaan ururka, ma aha oo kaliya HR, iyo dardargelinta ayaa sii socota inay koraan marka hoggaamiyayaashu ay u sii socdaan heerkooda hoggaamineed ee xiga." 
 
Laga soo bilaabo 2010 ilaa 2015, Turck wuxuu sameeyay cilmi baaris ballaaran oo ku saabsan siyaasadaha saaxiibtinimo ee qoyska wuxuuna si adag u shaqeeyay si uu u muujiyo ROI natiijooyinka caafimaadka, cusbooneysiinta qorshaha caafimaadka, kharashyada daryeelka caafimaadka iyo wax ka badan. Sanadihii la soo dhaafay, waxay arkeen haynta sare iyo hoos u dhaca shaqaalaha - iyo kalsoonida shaqaalaha ee shirkadda kala duwan. Waxaa jira in ka badan 30 luqadood oo hooyo ah oo looga hadlo dhammaan wax soo saarkooda iyo kooxaha bakhaarka.
 
Turck waxa ay lahayd rugta caafimaadka laga soo bilaabo 2007, taas oo ka dhigaysa helida daryeelka mid ku haboon oo bilaasha u ah dhamaan shaqaalaha iyo qoysaskooda. Bixiyaha rugta caafimaadka waxa uu caawiyaa dadka qaba baahiyaha daryeelka aasaasiga ah, la socodka daryeelka degdega ah, baadhista joogtada ah ee cadaadiska dhiigga iyo kolestaroolka, iwm. waxana uu qori karaa oo bixin karaa dawooyinka loo isticmaalo maaraynta xaaladaha joogtada ah ama degdega ah ee caadiga ah. Waxa kale oo ay leeyihiin labadaba tababare fayo-qabka goobta, Lindsay Good, iyo tababaraha fayo-qabka dhaqaale, Mark Struthers, kuwaas oo diyaar u ah dhammaan shaqaalaha. Wanaagsan iyo Struthers waxay dadka ku hagaan sida ay u caafimaad qabaan oo ay uga fiicnaan lahaayeen hab-qofeed oo dhan - mid ay ku jiraan dhinacyada bulshada, shaqada, dhaqaalaha, jidhka iyo maskaxda ee nolosha. HealthPartners, oo ah bixiyaha caymiska Turck, ayaa sidoo kale maamula rugta caafimaadka; Good iyo Struthers maaha shaqaale Turki ah. 
 
Marka laga soo tago doorkeeda tababbarka hal-ka-mid ah, Good wuxuu qabanqaabiyaa qadada-iyo-barashada bilaha ah iyo dhacdooyin iyo waxqabadyo kala duwan, oo daboolaya mowduucyo dadka ka caawiya inay noqdaan "bini'aadam si fiican u shaqeeya," sida uu qabo Peters. Shirkaddu waxay haysaa barnaamij dhiirigelin ah oo shaqaalaha siinaya faa'iidooyin (tusaale dhimista khidmadaha caafimaadka ama wax ku darida PTO) si ay uga qayb qaataan hawlo kala duwan. 
 
"Markii COVID uu ku dhacay, oo ay jirtay cadho aad u sareysa, cabsi iyo niyadjab, waxaan haysanay kalsoonida shaqaalaheenna taasna waxay samaysay isbeddel," Peters ayaa yidhi. "Ma aynaan dhimin xoogeena shaqada, dadkana si xun uma saameyn dhaqaale ahaan. Turck si dhab ah ayuu u daneeyaa dadkeeda, waxaanan aragnay faa'iidooyinka in la noqdo urur kalsooni sare leh. Qayb weyn oo taas ka mid ah waa taageeridda caafimaadka shaqaalaha iyo fayo-qabka."

Goobta:      Plymouth, Minn.

Shaqaalaha:   1,750 gudaha USA/Mexico
Warshadaha:       Wax soo saarka warshadaha
Father interacting with infant child

Tusaale  Siyaasadda

Tusaalaha siyaasaddan ayaa diyaar u ah in lagu waafajiyo baahiyaha shirkaddaada waana in loo tixgeliyo barta bilawga ah ee dejinta siyaasadahaaga shaqo.

 
Family Forward North Carolina Logo

©2021 North Carolina Early Childhood Foundation. Dhammaan Xuquuqaha Way Dhawrsan Yihiin