ETK_Logo-04.png

fasax lacag ah

Music Class

fasaxa ka qaybgalka waalidka

Fasaxa wakhtiga gaaban ee mushaarka ah kaas oo u ogolaanaya waalidka in uu galo galab ama maalin fasax ah si uu uga qayb galo bandhigga dugsiga ama ciyaaraha isboortiga, iskaa wax u qabso dugsiga ubadka ama si kale u daryeelo baahiyaha ilmaha.

faa'iidada loo shaqeeyaha

  • Waxay horumarisaa wax soo saarka
     

  • Waxay kordhisaa haynta
     

  • Waxay yaraynaysaa cabashooyinka takoorka ee shaqaalaha leh masuuliyada daryeel
     

  • Waxay wanaajisaa jawiga goobta shaqada

faa'iido u leh qoysaska

  • Wuxuu yareeyaa walbahaarka
     

  • Waxay kordhisaa ka qaybgalka waxbarashada carruurta

 

Daraasad kiis: Bangiga Kaydka Federaalka ee Minneapolis

Waalidiintu waxay qadariyaan wakhtiga fasaxa ah ee loo qoondeeyey inay ka qaybgalaan hawlaha dugsiga

Dhacdooyinka dugsiga laga bilaabo shirarka waalidka-macallimiinta ilaa shirarka gaarka ah waxay badanaa dhacaan inta lagu jiro maalinta shaqada caadiga ah. Waalidiinta intooda badani waxay rabaan inay ka qaybqaataan oo ay xaadiraan hawlahan la xidhiidha dugsiga - laakiin dhammaantood ma haystaan wakhti lacag la'aan ah si ay u dhacdo. Bangiga Kaydka Federaalka ee Minneapolis wuxuu u aqoonsaday dhibaatadan shaqaalaheeda leh carruurta da'da dugsiga ama carruurta ku jirta xannaanada waxayna u qorsheeyeen faa'iido wakhti- fasax ah (PTO) si wax looga qabto.

 

Sida uu dhigayo sharciga Fasaxa Shirarka Dugsiga iyo Hawlaha Dugsiga, loo shaqeeyaha leh hal ama in ka badan oo shaqaale ah waa in ay bixiyaan ilaa 16 saacadood oo fasax ah sannadkii si ay uga qayb qaataan hawlaha waxbarashada carruurta. Shaqaaluhu waa inuu u shaqeeyay loo-shaqeeyaha ugu yaraan 12 bilood oo isku xigta isla markiiba ka hor codsiga, shaqaaluhuna waxa uu isticmaali karaa fasax la ururiyey ama wakhti kale oo lacag bixin ah maqnaanshaha.

 

Bangiga Kaydka Federaalka ee Minneapolis wuxuu u qoondeeyaa 16 saacadood oo PTO ah xagga sare ee fasaxa shaqaalaha ama PTO kale waalidiinta ama bixiyeyaasha si ay uga qaybgalaan hawlaha dugsiga. Shaqaaluhu waxa la waydiistaa inay hore u ogeysiiyaan kormeerayaashooda iyadoo la raacayo nidaamka caadiga ah ee PTO, laakiin waxaa jira waqtiyo ogeysiis daqiiqadda ugu dambeysa ay suurtagal tahay, iyadoo ku xiran waajibaadka shaqada. Habka la habeeyey ayaa u fududaynaya waalidiinta inay ka qaybqaataan hawlaha dugsiga ilmahooda, haddii loo baahdo.  

 

Amy Brenengen, Ku-xigeenka Kaaliyaha Bangiga, Khayraadka Aadanaha & Isku-darka, waxay jeclayd in loo-shaqeeyaha u bixiyo faa'iidada tan oo kale markii carruurteedu yaraayeen.

 

"In aan helo faa'iido gaar ah oo loogu talagalay ka-qaybgalka dugsiga ayaa ii muujisay in aan u shaqeeyo shirkad qoyska-saaxiibti ah oo danaysa dheelitirka nolosha shaqada," ayuu yidhi Brenengen. "Waxaan xasuustaa wiilkayga fasalka saddexaad oo aad ugu faraxsan "Maalinta Paul Bunyan" ee dugsigiisa, runtiina wuxuu rabay inaan ka qayb galo - aad bay ii ahayd inaan u luli karo, oo waxaan haysanay madadaalo badan. xusuustaas aad baan u qaddariyaa!”

 

Brenengen wuxuu sheegay in iyadoo 16 saacadood laga yaabo inaysan noqon waqti badan, waxay si gaar ah waxtar u leedahay shaqaalaha carruurta leh ee aan haysanin PTO badan.  

 

Intii lagu jiray masiibada, Bangiga Kaydka Federaalka ee Minneapolis wuxuu ballaariyay faa'iidada si loogu daro waxqabadyada xubnaha qoyska ee dhaafsiisan carruurta shaqaalaha. Brenengen wuxuu sheegay in tilmaanta isbeddelku ay ahayd mid macno leh oo la mahadiyay, xitaa haddii aakhirka dadku aysan u baahnayn inay marar badan isticmaalaan. 

Goobta:      Minneapolis, Minn.

Shaqaalaha:   1,100
Warshadaha:       Adeegyada Maaliyadda
Image by Nik Shuliahin

Tusaalaha Siyaasadda

Tusaalaha siyaasaddan ayaa diyaar u ah in lagu waafajiyo baahiyaha shirkaddaada waana in lagu tixgeliyo barta bilawga ah ee dejinta siyaasadahaaga shaqo.

 
Screen Shot 2022-02-22 at 12.32.12 PM.png

©2021 North Carolina Early Childhood Foundation. Dhammaan Xuquuqaha Way Dhawrsan Yihiin